NT$1,300
商業登記規費(預查 300+設立 1,000,本文加總;網路申請更低)
NT$6,600 萬
臺北市、桃園市健身中心公共意外責任險的保險期間總保額下限(桃園超過 500 ㎡ 加倍)
50%
預收會費要提供履約保障的比例(按月收或累計 NT$5,000 以下除外)
來源:商業登記規費收費準則第 2、3 條;臺北市消費場所強制投保公共意外責任保險實施辦法第 6 條與附表、桃園市公共營業場所強制投保公共意外責任險自治條例第 5 條;健身中心定型化契約應記載及不得記載事項第二十二點。查閱日 2026-10-01。
本文不寫的數字
租金押金、裝修、器材、加盟金、教練抽成,沒有任何政府機關公布行情,本文不列「大約多少」。公共意外責任險保費、履約保障的信託或保證費、室內裝修審查與竣工查驗費、公安檢查與消防檢修的簽證費,依保險公司、金融機構、審查機構與廠商報價,本文不寫金額。公共意外責任險保額只查了臺北市與桃園市,其他縣市以當地規定為準。
問題 1:開店前後有官方數字的費用與法定項目是哪幾筆?
短答:登記規費只有幾千元,真正會影響預算的是保險、裝修送審和每年的申報。健身中心在內政部「供公眾使用建築物之範圍」第四款裡,沒有面積門檻——所以小坪數的健身工作室,裝修一樣要先送審,開業後一樣要定期公安申報。
| 項目 | 金額或規定 | 出處 |
| 商業登記 名稱預查 | NT$300(網路 NT$150) | 商業登記規費收費準則 §2 |
| 商業登記 設立 | NT$1,000(網路減徵二成) | 同準則 §3 |
| 公共意外責任險(臺北市) | 「健身休閒中心」列入強制投保。最低保額:每一個人身體傷亡 NT$600 萬、每一意外事故傷亡 NT$3,000 萬、每一意外事故財產損失 NT$300 萬、保險期間總保險金額每年 NT$6,600 萬;有電梯要加保電梯意外責任險、提供食品要加食品中毒附加條款;保單與繳費證明張貼於場所明顯處、每年送市府備查。未投保罰 NT$3 萬至 10 萬,得按次處罰 | 臺北市強制投保實施辦法 §3、§5、§6、§7 與附表類序六;臺北市消費者保護自治條例 §3、§4、§38 |
| 公共意外責任險(桃園市) | 「健身中心」列入。保額與臺北市相同;總樓地板面積超過 500 ㎡ 加倍;申請商業設立登記時就要附保單;保險期限屆滿前兩個月送續保單備查。違反罰 NT$2 萬至 10 萬,連續處罰三次不改善停止營業 | 桃園市強制投保自治條例 §3、§4、§5、§6、§8 |
| 室內裝修審查 | 天花板、內部牆面、1.2 公尺以上固定隔屏、分間牆變更,都要先申請審查許可、領許可文件才能施工;完工竣工查驗後領室內裝修合格證明;由登記許可的室內裝修從業者辦理。未審查罰 NT$6 萬至 30 萬 | 建築法 §77-2、§95-1;建築物室內裝修管理辦法 §3、§22、§32 |
| 公安檢查簽證申報 | D-1 樓地板面積 300 ㎡ 以上每一年一次、未達 300 ㎡ 每二年一次,都在 7 月 1 日至 9 月 30 日;D-5 每一年一次,7 月 1 日至 12 月 31 日。未申報罰 NT$6 萬至 30 萬 | 建築法 §77、§91;建築物公共安全檢查簽證及申報辦法附表一 |
| 消防檢修申報 | 健身休閒中心屬甲類第一款第二目,每半年檢修一次,每年 3 月底、9 月底前申報 | 各類場所消防安全設備設置標準 §12;消防安全設備檢修及申報辦法附表一 |
來源:商業登記規費收費準則;臺北市消費場所強制投保公共意外責任保險實施辦法(114-01-07 修正)、臺北市消費者保護自治條例;桃園市公共營業場所強制投保公共意外責任險自治條例;供公眾使用建築物之範圍(內政部);建築法;建築物室內裝修管理辦法;建築物公共安全檢查簽證及申報辦法附表一;各類場所消防安全設備設置標準第 12 條、消防安全設備檢修及申報辦法附表一。查閱日 2026-10-01。其他縣市的強制投保規定本文未查,送件前問所在地政府。消防檢修費用怎麼估見消防安檢費用怎麼算。
問題 2:預收的會費能動用多少?履約保障與退費怎麼算
短答:預收會費有一半要做履約保障,另外還要留退費的錢;按月收款可以不做履約保障。這是健身房和一般店最不一樣的地方:年約、季約收進來的錢,不能當成開店資金一次花掉。
| 規定 | 內容 | 點次 |
| 履約保障比例 | 收取費用的 50%;按月收款,或預收累計 NT$5,000 以下,不在此限 | 壹二十二 |
| 保障方式(擇一,公布於網站) | 信託專戶:依實際交付信託額度,按比例按期(年或月)自專戶領取,信託期間不得少於契約期限/金融機構履約保證:收取費用 50% 額度,保證期間不得少於契約期限/價金保管:先存入專戶、專款專用/其他經教育部許可的方式 | 壹二十二 |
| 7 日內退費 | 契約生效 7 日內且沒使用過,全額退 | 壹十(一) |
| 開幕前預售 | 正式營運前簽約者,可在正式開放營運後 7 日內終止,全額退 | 壹十四 |
| 中途解約(預繳) | 已繳全部費用 − 簽約時月平均價格 × 實際經過時間;月平均價格=契約總金額 ÷ 契約月數(含贈送期間) | 壹十(二)1、壹十 |
| 中途解約(月繳) | 業者收月平均價格 × 實際經過月數,多退少補 | 壹十(二)2 |
| 手續費上限 | 會籍:不收、定額 NT$600 或不逾 20%,手續費加計應補足金額上限 NT$6,000;教練課:不逾應退餘額 20%,上限 NT$9,000 | 壹十;教練壹十一 |
| 退款期限 | 終止後 15 個工作日內退還 | 壹十五 |
| 歇業或不可抗力 | 依未到期時間比例(含贈送期間)退還餘額,不得收手續費或違約金 | 壹十一、十三 |
| 契約期間 | 不得逾三年;按月定額收取會籍費用者以十年為限 | 壹四 |
來源:健身中心定型化契約應記載及不得記載事項(教育部 110-11-01 修正,111-01-01 生效);健身教練服務定型化契約應記載及不得記載事項第十一、十八點。查閱日 2026-10-01。契約全部要點見開健身房要證照嗎。
把上面換成你自己的現金流表,算三個數字:
| 要算的數字 | 算法 | 你的數字 |
| 要做履約保障的額度 | 預收的會籍費(不含按月收款)× 50%;教練課預收費用另算 × 50% | ____ |
| 開幕第一週前可能整筆退回的錢 | 開幕前預售的全部金額(開幕後 7 日內可全額退) | ____ |
| 每筆會籍的月平均價格 | 契約總金額 ÷ 契約月數(含贈送期間);贈送越多個月,每月可認列的金額越低、中途解約要退的越多 | ____ |
要問金融機構的問題:信託、履約保證、價金保管各自的費用怎麼算?信託的撥用是按年還是按月?保證或保管期間要涵蓋最長的那一份契約,展期怎麼辦?同樣是先收錢、後提供服務,禮券、儲值卡、美容課程和補習班的履約保障門檻各不相同,對照見賣禮券、儲值卡、預付課程要注意什麼。
問題 3:請人要算多少?最低工資、雇主負擔、教練是僱用還是承攬
短答:月薪不能低於 NT$29,500,雇主另外負擔勞保、就保、健保、勞退與職災保險;教練是不是員工,看實際從屬性,不看合約名稱。以最低一級為例,官方表列的雇主負擔如下(各項獨立,本文不加總):
| 項目 | 規定 | 最低一級(NT$29,500)的雇主負擔 |
| 最低工資 | 115 年每月 NT$29,500、每小時 NT$196(116 年 NT$30,900/205 是 2026-09-24 審議結果,尚待行政院核定) | — |
| 勞保普通事故+就業保險 | 勞保實收 11.5%、就保 1%;員工 20%、雇主 70%;到職當日加保 | NT$2,582(投保 30 日) |
| 健保 | 費率 5.17%;雇主負擔以本人加平均眷口 0.56 人計;3 日內加保 | NT$1,428 |
| 勞退 | 雇主提繳不得低於每月工資 6%;7 日內申報 | NT$1,770(本文計算:29,500 × 6%) |
| 職災保險 | 依行業別費率,全部由雇主負擔 | 繳款單為準,本文不寫數字 |
4 人以下的店,勞保是自願,但就保、職災保險和勞退仍是強制。排班制的兼職櫃檯或教練,要從到職當日加保到離職,不能只在出勤當天加退保;每個工作日到工或每週 12 小時以上的兼職,健保視同專任。細節見開店第一次請員工要辦什麼。
教練:僱用還是承攬?勞動部「勞動契約認定指導原則」說,是不是勞動契約要依從屬性實質認定,不受契約的形式或名稱拘束。下面這些情形越多,越可能被認定為僱傭:
| 從屬性 | 指導原則列的判斷要素(節錄) |
| 人格從屬性 | 上課時間、方法、地點受你指揮;不能拒絕你排的課;要接受考核與服務紀律、懲處 |
| 經濟從屬性 | 按提供的勞務領報酬而非依成果計酬、不負擔業務風險;器材由你準備;只能按你定的標準拿報酬;不能私下和學員交易 |
| 組織從屬性 | 納入你的組織,要和同事分工才能完成工作 |
來源:勞動部歷年最低工資調整、勞動部 2026-09-24 新聞稿;勞保局保險費分擔金額表(115-01-01 起)、勞保局投保手續;健保署保險費負擔金額表(三);勞工退休金條例第 14、18 條;勞動契約認定指導原則(勞動部 108-11-19)。查閱日 2026-10-01。
花多少:法定費用加上你自己要填的幾大塊
| 做法 | 費用 | 說明 |
| 自己辦商業登記、套用行政院契約範本 | 規費 NT$1,300(預查 300+設立 1,000,本文加總;網路申請更低) | 向店址所在縣市申請;公司登記另依公司登記規費準則 |
| 公共意外責任險 | 依保險公司報價,本文不寫金額 | 保額照所在縣市規定(臺北市、桃園市見問題 1) |
| 履約保障(信託、履約保證、價金保管) | 依金融機構報價,本文不寫金額 | 官方沒有公定價 |
| 室內裝修審查、公安簽證、消防檢修 | 依審查機構、建築師、消防設備師報價,本文不寫金額 | 官方沒有公定價 |
| 開幕前數位準備(安博力開業一條龍) | 數位起步 NT$38,000 起 | Google 商家檔案、預約入口、開幕宣傳;不含證照、保險或信託代辦 |
下面幾塊沒有任何政府機關公布行情,本頁不給「大約多少」,只給每一塊怎麼算、要問什麼:
| 區塊 | 算法與要問的問題 | 你的數字 |
| 租金押金 | 月租 ×(押金月數+預付月數)+仲介費;問房東:使用執照的類組能不能登記健身房、裝修期有沒有免租、樓板載重夠不夠放器材 | ____ |
| 裝修 | 坪數 × 報價(拿三家,確認對方是登記許可的室內裝修從業者)+室內裝修審查與竣工查驗費用;要變更使用類組的另加變更使用費用 | ____ |
| 器材 | 每一台的報價加總;新品、二手、租賃分開報,問清楚保固與維修 | ____ |
| 加盟(如有) | 加盟金+保證金+每月權利金或系統費 × 你預備的月數;要求對方書面列出所有費用項目 | ____ |
| 人事 | 員工人數 × 月薪(不低於 NT$29,500)× 你預備的月數+上表各項雇主負擔 | ____ |
| 教練 | 僱用:算進人事;承攬:依你們的合約,並先用上面的從屬性要素自我檢查 | ____ |
| 保險與保障 | 公共意外責任險(有電梯、有飲品餐食的另問附加險)+履約保障費用 | ____ |
| 每年固定的法定支出 | 消防檢修申報 × 每年 2 次+公安申報(每年或每二年一次)的簽證費 | ____ |
| 不能動用的預收款 | 問題 2 的三個數字,從可用資金裡扣掉 | ____ |
| 法定費用 | 上表加總 | ____ |
| 行銷 | 用開業行銷預算規劃器依業態與開幕日算 | ____ |
3 種情況的建議行動
| 你的情況 | 先做這件事 |
| A. 還在找場地、沒簽租約 | 拿使用執照去建管單位問能不能登記健身房(D-1)、要不要辦變更使用;在桃園市,先問保險公司公共意外責任險,因為設立登記時就要附保單 |
| B. 準備裝修、想開始預售會籍 | 先送室內裝修審查、拿到許可再施工;履約保障(信託、履約保證或價金保管)與公共意外責任險辦好再收預售款;把「開幕後 7 日內可能全額退」的預售款單獨記帳 |
| C. 只開小型教練工作室、按堂或按月收費 | 用健身教練服務契約;逐堂、逐月收或預收累計 NT$5,000 以下不需要履約保障,但保險與審閱期一樣要有。300 ㎡ 以下、沒有三溫暖與按摩等設備的運動訓練班可能屬 D-5,判斷方式見開舞蹈教室、才藝班要立案嗎 |
法定費用查得到,市場費用自己算;開店之後,讓附近的人找得到你、願意預約體驗課,才是會員數的起點。開幕前 60 天的數位準備照這個順序做:新店開幕前 60 天必做的 10 件事;體驗課預約入口怎麼放,見怎麼讓客人主動預約;會員續約提醒的做法,見健身房會員經營案例。證照與契約條文見開健身房要證照嗎;各業態的法定門檻對照,見各業態法定門檻總覽;健身產業的搜尋與競爭概況,見健身/瑜伽產業指南。更完整的開業準備:新開業數位行銷攻略。
常見問題 FAQ
開健身房要準備多少錢?
沒有任何政府機關公布健身房的開店總額,網路上的「XX 萬起」都是個別經驗。有官方數字的是:商業登記規費 NT$1,300(預查 300+設立 1,000,本文加總;網路申請更低);公共意外責任險的法定最低保額(臺北市、桃園市);預收會費 50% 的履約保障;最低工資每月 NT$29,500 與雇主負擔的勞健保、勞退。租金、裝修、器材、加盟金、教練抽成,本頁給算法和自填表,總額要用你拿到的報價自己算。
健身房的公共意外責任險要保多少?
教育部的健身中心定型化契約應記載事項只要求「投保公共意外責任險」並揭露於現場與網站,沒有寫保額;保額看店址所在縣市。臺北市把「健身休閒中心」列入強制投保名單,最低保額:每一個人身體傷亡 NT$600 萬、每一意外事故傷亡 NT$3,000 萬、每一意外事故財產損失 NT$300 萬、保險期間總保險金額每年 NT$6,600 萬;未投保罰 NT$3 萬至 10 萬。桃園市保額相同,總樓地板面積超過 500 ㎡ 要加倍,而且申請商業設立登記時就要附保單。其他縣市以當地自治法規為準。保費沒有公定價,本文不寫。
預收的會費可以直接拿來付裝修嗎?
不能全部動用。健身中心契約應記載事項第二十二點:業者應就收取費用的百分之五十提供履約保障(按月收款或預收累計 NT$5,000 以下除外),方式從信託專戶、金融機構履約保證、價金保管或其他經教育部許可的方式擇一,並公布在網站。選信託的話,交付信託的部分依比例按期(年或月)從專戶領回;選價金保管,錢要先存入專戶、專款專用。
會員中途退費,要怎麼算進現金流?
依契約應記載事項第十點:生效 7 日內且沒使用過,全額退;之後預繳者退「已繳全部費用 − 月平均價格 × 實際經過時間」,月平均價格=契約總金額 ÷ 契約月數(含贈送期間);手續費可選不收、定額 NT$600 或不超過 20%,手續費加計應補足金額上限 NT$6,000。教練課手續費不得超過應退餘額 20%,上限 NT$9,000。退款要在終止後 15 個工作日內退還。這些都要留在帳上,不能當成已經賺到的營收。
開幕前預售會籍,收到的錢算數嗎?
要打折看。第十四點:在正式營運前簽約的會員,可在正式開放營運後 7 日內終止契約,業者要全額退費;預售收到的錢也要照 50% 做履約保障。開幕第一週之前,預售款都可能整筆退回。
健身房裝修要送審嗎?
要。內政部「供公眾使用建築物之範圍」第四款把「健身中心」列入,沒有面積門檻;建築法第 77-2 條規定供公眾使用建築物的室內裝修要申請審查許可,由登記許可的室內裝修從業者辦理,先審後做、完工後領室內裝修合格證明。未申請審查處 NT$6 萬至 30 萬。開業後還要依建築物公共安全檢查簽證及申報辦法定期申報:D-1 樓地板面積 300 ㎡ 以上每年一次、未達 300 ㎡ 每二年一次(都在 7 月 1 日至 9 月 30 日)。審查費與簽證費依報價,本文不寫金額。
請一位全職員工,法定人事成本有哪些?
115 年最低工資每月 NT$29,500、每小時 NT$196。以最低一級(29,500)為例,官方表列的雇主負擔:勞保+就保 NT$2,582(投保 30 日)、健保 NT$1,428、勞退 NT$1,770(本文計算:29,500 × 6%);職災保險費依行業別費率,全部由雇主負擔,繳款單為準。4 人以下的店仍要保就保、職災保險並提繳勞退。這幾項各自引官方表,本文不加總。
教練用承攬合約,就不用保勞健保嗎?
不一定。勞動部「勞動契約認定指導原則」寫明:是不是勞動契約,依從屬性高低實質認定,不受契約的形式或名稱拘束。上課時間與地點由你排、不能拒絕排課、要接受考核與懲處、按時數而非成果計酬、器材由你提供、不能私下接學員,這些要素越多,越可能被認定為僱傭;認定為僱傭,就要負雇主的法律責任。